Справка что является женой военнослужащего. Справка для жен военнослужащих для пенсии. Документы для начисления

Содержание

Правила назначения пенсии женам военнослужащих

Справка что является женой военнослужащего. Справка для жен военнослужащих для пенсии. Документы для начисления

Быть женой военнослужащего даже в мирное  время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними.

Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности.

Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.

Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.

Регулируется это такими федеральными законами:

  • закон «О статусе военнослужащего»;
  • два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.

При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.

Виды государственной поддержки

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков.  Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку.  На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения пенсионного возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

Порядок расчета стажа

Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой.

По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года.

После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы.  Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Правила и пример вычисления размера пособия

После достижения пенсионного возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 5334 рубля 19 копеек и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

Пример

Попробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:

  • Один балл пенсионного коэффициента в 2019 году равен 87,24 рублям.
  • Фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек.
  • С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
  • Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:87,24 * 30 = 2617,2 рублей.
  • Теперь можно узнать общий размер пенсии:2617,2 + 5334,19 = 7951,39 рубля.

Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

Документы для начисления

Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до достижения пенсионного возраста явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • трудовая книжка;
  • справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
  • на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
  • из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
  • справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.

После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

В случае смерти мужа

Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой  больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пенсия жены военнослужащего

Справка что является женой военнослужащего. Справка для жен военнослужащих для пенсии. Документы для начисления

Быть женой военного, значит вместе с мужем посвятить свою жизнь служению Родине. Такая деятельность всегда связана со многими неудобствами, однако государство старается максимально позаботиться о таких категориях граждан. Выход супруги военного на пенсию осуществляется на особых условиях. Помимо обычной пенсии, женщина может рассчитывать на дополнительные льготы.

Пенсия женам военнослужащих

Военный с семьей, по долгу службы, вынужден часто менять место жительства. В связи с этим, у его супруги могут возникнуть трудности с поиском работы и быстрым трудоустройством.

Специальность женщины может быть редкой и не будет востребована, или же военный городок настолько мал, что работы нет вовсе. Бывает и так, что работа есть, а садика или яселек нет, ребенок находится под постоянным присмотром матери.

При достижении пенсионного возраста жена военнослужащего может не наработать необходимы стаж.

Государство учло этот фактор, а также психологические и социальные нагрузки жен военнослужащих. Для поддержки этой категории граждан принят ряд законодательных актов:

  • Федеральный закон «О статусе военнослужащего».
  • Редакции от 17.12.2001 закона «О трудовых пенсиях».
  • Свежий Федеральный закон 2013 года «О страховых пенсиях».
  • Некоторые положения «Закона о занятости населения».

Условия назначения

Согласно действующему пенсионному законодательству России, выплата пенсии по старости положена:

  • при достижение женщиной возраста 55 лет;
  • при наличии минимального трудового стажа в сумме 15 лет;
  • перечисление взносов в Пенсионный Фонд за все время работы;
  • ИПК не менее 30 пунктов.

Как оформить и получить

Для получения пенсии по достижению возраста, женщине необходимо собрать и предоставить полный пакет документов в соответствующий орган. Возможно потребуется сделать запросы в военные части по месту службы супруга, а так же в отделы кадров по месту работы. Специалисты Пенсионного Фонда изучат предоставленный пакет на достоверность и примут решение о назначении пенсии.

Предварительно, за три месяца до 55-летия, женщине необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там нужно получить предварительные консультации по необходимым документам, а так же выяснить условия назначения будущей пенсии.

Согласно части 6 статьи 21 ФЗ №400, после 55 дня рождения, для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:

  • документ удостоверяющий личность, как правило, это паспорт;
  • свидетельство о заключении брака;
  • трудовую книжку, а так же сохранившиеся трудовые договоры;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • документ из военкомата, подтверждающий срок и место службы супруга;
  • справки с центра занятости;
  • справки о доходах с мест работы;
  • документы, подтверждающий отсутствие других вид выплат. Например, пенсии по инвалидности.

Перечисленный выше пакет документов необходимо дополнить заявлением. Его бланк выдадут в день обращения в Пенсионном Фонде.

После рассмотрения и подтверждения подлинности трудового стажа, женщине будет назначена бессрочная пенсия по старости. В последствии, по своему желанию, она сможет перейти на получение пенсии умершего супруга-военного.

Начисление

Пенсия жены военнослужащего состоит из двух частей: выплаты по достижению пенсионного возраста и страховая часть. Согласно ФЗ №400, размер страховой пенсии зависит от следующих факторов:

  • размер заработной платы за указанный период. Чем выше эта сумма, тем больше будет пенсия. Стоит учитывать, что в расчет попадает лишь официальная зарплата. Все суммы выданные на руки, с которых неуплачен подоходный налог 13%, в формировании страховой пенсии не участвуют;
  • общая длительность трудового стажа. По новому законодательству, за каждый год работы начисляется определенный коэффициент, который впоследствии и влияет на размер пенсионных выплат;
  • возраст обращения за пенсией. Чем дольше будущий получатель будет откладывать обращение в Пенсионный Фонд, тем больше будет прибавка пенсии. Общий промежуток отсрочки не может быть более 10 лет.

Размер фиксированной пенсии по возрасту в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Ежегодно это сумма индексируется и немного увеличивается.

Трудовой стаж жены военного

При расчете стажа жены военнослужащего применяются общие для всех категорий населения правила. Согласно статьи 13 ФЗ 400:

  • расчет стажа определяется в календарном порядке. При расчет 1 год равен 12 месяцам, а один месяц равен 30 дням;
  • в стаж не может быть включен срок, засчитанный другим государством, как период для начисления пенсии;
  • женщина имеет право выбора периода, который будет учитываться при назначении пенсии;
  • окончательно пенсия может быть назначена после учета всего трудового стажа.

В общий трудовой стаж жены военного входят все годы службы супруга до 1992 года. После этого срока, в стаж будут включены года, во время которых женщина не могла трудоустроиться официально. Для подтверждения данного факта необходима выписка из службы занятости.

В страховую часть пенсии включается время по уходу за ребенком по состоянию его здоровья. При условии что такое ухудшение здоровья возникло в связи с проживанием по месту службы супруга. Необходимо предоставить соответствующие выписки и заключения медицинской организации.

К страховому стажу так же причисляется время по уходу за ребенком до 1,5 дет. Если детей несколько или требуется длительный уход, то общий страховой стаж не может превышать шести лет.

Пенсионные льготы супругам военных

Кроме общей и страховой части выплат, женщина может рассчитывать на ряд льгот и доплат.По ФЗ «О страховых пенсиях» доплаты положены труженицам Крайнего Севера (необходимо отработать определенное количество лет), а так же надбавка по достижению возраста 80 лет.

И конечно, жены военных имеют такие же права на региональные выплаты, наравне с другими пенсионерами.

Помимо денежных пособий, женщинам-пенсионерам доступны и другие виды льгот:

  • по ФЗ «О статусе военнослужащих» всем членам их семьи положено бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях, обеспечение необходимыми медицинскими процедурами и препаратами на безвозмездной основе;
  • жена военного пенсионера имеет право один раз в год бесплатно съездить на лечение или к месту отдыха. Билеты и транспортные расходы оплачивает государство.

Назначение пенсии на основании потери кормильца

При достижении женщиной 55 лет, в случае смерти супруга, она имеет право на назначение досрочной пенсии. Размер этой пенсии зависит от многих факторов:

  • заслуг военного;
  • среднего заработка;
  • звания и стажа;
  • обстоятельств гибели военного.

В любом случае, семья погибшего получит три миллиона рублей моральной компенсации.

В случае если оба супруга являются пенсионерами, после смерти военного,его жена имеет право выбрать чью пенсию она будет получать в дальнейшем. Данной льготой женщина может пользоваться до повторного вступления в брак.

Согласно 8 статье федерального закона №166, пенсионные пособия по потере кормильца могут выплачиваться не только супруге, но и другим членам семьи. По тому же закону условиями для начисления пенсии вдове военного являются:

  • нетрудоспособность по возрасту или состоянию здоровья;
  • уход за детьми до 1,5 лет;
  • потеря источника дохода.

В случаях, предусмотренных законодательством, супруга и родственники погибшего имеют право на получение двух пенсионных выплат одновременно. Необходимо подтвердить документально факторы, влияющие на то или иное пособие.

Кроме того, супруга погибшего имеет право на единовременную выплату в случае смерти — помощь на погребение. Семье усопшего начисляется трехмесячный оклад. Регулирует данную льготу постановление правительства №941.

Таким образом, собрав все необходимые документы, подтверждающие статус жены военного, женщина может получить достойную жизнь в преклонном возрасте. Не стоит забывать и отказываться от всех положенных по закону льгот и пособий. Все эти поощрения были получены заслуженно, посвятив свою жизнь Родине.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию 2020 год – На гражданке

Справка что является женой военнослужащего. Справка для жен военнослужащих для пенсии. Документы для начисления

Жёны военнослужащих – это особая категория граждан, выполняющих роль надёжного тыла для своих мужей и испытывающих наряду с ними все тяготы и лишения военной службы. Жёны военнослужащих расцениваются в Вооружённых силах, как штатная единица, если они трудоустроены в военной части. Какие льготы им положены при выходе на пенсию?

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Как жёны военных зарабатывают пенсию
  • О видах выплат жёнам военных

Как жёны военных зарабатывают пенсию

Жёны военнослужащих имеют достаточно много шансов для трудоустройства в тех воинских частях, где служат их мужья. Так обстояла ситуация во все времена. Независимо от профессии женщины на гражданке, в воинской части всегда находилась для неё должность.

При трудоустройстве на государственную службу жёны военных имеют преимущество перед другими категориями граждан. Если воинская часть расположена в черте города, то жёны имеют возможность устроиться на работу в государственное учреждение. Для этого при трудоустройстве ей необходимо предъявить документ, подтверждающий, что она – жена кадрового военного.

Это необходимо на случай сокращения штатов, так как жён военных работодатель не имеет право сокращать.

Работодатель обязан оплачивать их курсовую подготовку и повышение квалификации. Для этой цели средства выплачиваются женщинам вместе с заработной платой. После прохождения курсов необходимо отчитаться за средства на обучение.

Если при смене места службы женщины длительное время не могут найти работу, то они имеют право на получение пособия, при этом начисление трудового стажа тоже производится. Для этого понадобится справка о смене места службы из воинской части, а из центра занятости — о том, что они ищут место работы. Документы рассматриваются в органах соцзащиты.

О видах выплат жёнам военных

При уходе на пенсию жёны военнослужащих собирают пакет документов для передачи их в ПФ. Обязательно предъявление справки о том, что женщина стояла на учёте на бирже труда и находилась в поисках работы.

На основании этого ей будет начислена социальная пенсия на уровне прожиточного минимума в регионе проживания.

Размеры выплат зависят от количества членов семьи военнослужащего. В органах соцзащиты имеется более подробная информация об этом. Также вдовы погибших военнослужащих имеют дополнительные льготы.

Кроме социальной пенсии жёны и вдовы военнослужащих имеют право на другие выплаты:

1. Пособие для беременных. Жёны получают единовременное пособие по случаю рождения ребёнка и ежемесячную материальную выплату. На это имеют право только жёны, состоящие в законном браке. Документы о регистрации ребёнка и о регистрации брака предоставляются в соцзащиту.

2. Льготы и выплаты для женщин, имеющих малолетних детей. Если в семье военнослужащего воспитывается ребёнок до 3 лет, мать имеет право на доплаты от органов соцзащиты населения. Выплаты производятся с момента рождения детей.

3. Право на зачисление без очереди в детский сад, летние лагеря отдыха. Оплата за садик компенсируется на 80-90%.

4. Право на финансовую поддержку, если муж считается пропавшим без вести в районе боевых действий, попал в плен или захвачен в заложники.

5. Общие выплаты жёнам военных в случае потери кормильца:

  • Пенсионное довольствие.
  • Доплата по утере кормильца.
  • Компенсация коммунальных услуг.
  • Денежное пособие на детей.

Когда речь идёт о выплате пенсионного довольствия, то вдова имеет право выбрать свою пенсию или пенсионное довольствие мужа, то есть, ту, которая больше. Военная пенсия мужа начисляется по выслуге лет, по достижении пенсионного возраста, по состоянию здоровья.

Основным условием для выбора пенсии погибшего мужа является то, что женщина не должна быть замужем повторно.

Выплата по потере кормильца равна социальной пенсии в двойном размере, она также подвергается индексации. Эти выплаты предусмотрены на каждого несовершеннолетнего иждивенца ежемесячно.

6. Ремонт, коммунальные услуги. Вдовам военнослужащих положена материальная помощь при оплате ремонта, жилья, коммунальных услуг. Правом на ремонт вдова может воспользоваться 1 раз в 10 лет.

7. Льготы для вдов военных – ветеранов военных действий. В этом случае вдовам предоставляются скидки в размере 50% за платежи за жильё.

Таким образом, каждая женщина – жена или вдова военнослужащего, имеет конкретный перечень льгот. Каких именно – вопрос индивидуально рассматриваемый в каждом случае. Его решение зависит от заслуг, звания, должности мужа, характера службы.

С 2010 г. действует закон о пенсиях и социальных доплатах для военнослужащих и их жен, в котором предусмотрена выплата дотации тем, чьи доходы ниже уровня прожиточного минимума по стране и в регионе проживания.

В случае невозможности трудоустройства женщины могут ссылаться на этот закон и на основании его получать социальные доплаты. В случае, когда овдовевшая женщина вступает повторно в брак, она автоматически теряет все права на льготы вдовы военнослужащего.

Источник:

Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии

Жизнь семей военнослужащих не всегда проста: многим приходится часто менять место жительства.

Зачастую это бывают отдаленные гарнизоны, в которых бытовые условия не всегда соответствуют комфорту крупных городов, а женщинам трудно найти работу по специальности или устроить детей в детский сад, что мешает им заработать выслугу лет.

Компенсировать эти неудобства должны льготы женам военнослужащих при начислении пенсии. Вот почему государственное законодательство позаботилось об этой категории граждан, предусмотрев особенный регламент предоставления им пенсии.

Трудовой стаж жены военного

Частые переезды к новому месту службы мужа заставляют женщин, даже имеющих работу в прежнем месте дислокации, увольняться. На новом месте налаживание быта, приспособление к новым климатическим условиям, устройство детей отнимают много времени и сил, вот почему не всегда сразу она может найти работу.

«Закон о статусе военнослужащих» РФ предусматривает для супруги военного меры, допускающие засчитать период пребывания боевой подруги на территории гарнизона в общий трудовой стаж, если у нее отсутствует перспектива трудоустроиться.

В дальнейшем этот факт может стать предпосылкой для оформления пенсии женам военнослужащих по достижении старости. В ст. 10 ФЗ № 76 говорится, что все время пребывания супруги с мужем в воинской части до 1992 г. должно входить в стаж.

После этого периода при оформлении пенсии от жены военного требуется подтверждение невозможности трудоустройства, для чего ей следует встать на учет в центр занятости. При условии, если такая организация не сможет найти подходящую по уровню образования работу, супруга военнослужащего официально признается безработной, и весь срок незанятости будет включен в общую выслугу.

Пенсионные льготы супругам военных

Длительность периода без работы, который может быть присоединен к трудовому стажу, составляет 5 лет. И это весьма неплохая прибавка. Остальные годы, проведенные на территории гарнизонов без работы, в общий стаж не включаются, если не подтверждаются официальной записью в документах.

Особенность профессии военных состоит в довольно частых переводах их к новым местам службы. Однако жены их законодательно не должны многократно регистрироваться как безработные.

Они могут сделать это только 2 раза, хотя допускается продление такого положения, в частности, в случае нахождения в отпуске по беременности и родам.

Из чего следует, что жена военнослужащего, пенсия которой обусловлена сроком ее трудоустройства, сможет выработать себе самый меньший стаж, дополнительно используя время проживания в воинской части:

  • если она состоит на учете как безработная, причем имеет право продлить этот срок при болезни ребенка;
  • включается в стаж время ухода за детьми меньше полутора лет (этот период ограничен 6 годами в комплексе);
  • пребывание сообща с супругом в воинских частях (ограничение по времени составляет 5 лет), на что при оформлении требуется подтверждение справкой военкомата.

Законодательство не предусматривает досрочное оформление пенсии женами военных. Вопреки сложностям нахождения с семьей иногда в достаточно труднодоступных районах страны, пенсионерками супруги военных становятся только после наступления 55 лет.

Проживание военнослужащего с семьей в крайних северных районах позволяет при начислении пенсии его супруге использовать соответствующий коэффициент, который утвержден для данных регионов и приравненных к ним.

В общей сложности жена военнослужащего в течение 25 лет, пока ее супруг служит в армии, способна заработать себе право на получение пенсионного обеспечения по достижении старости.

Естественно, женщина будет пользоваться также обычными правами для остальных жителей:

  • возможность оформления местных компенсаций, установленных в субъектах страны;
  • повышением начисленной пенсии вследствие индексирования, регулярно проводимого Пенсионным фондом для пенсионеров.

Назначение пенсии на основании потери кормильца

Супруги военных получают право на назначение льготной пенсии в случае гибели мужа при выполнении служебного долга либо смерти от полученного ранения. Документы в таких ситуациях рассматриваются в органах соцзащиты. В подобных случаях размер льготной пенсии по утере главы семьи зависит от его отличий и величины материального содержания.

Законодательно закреплены льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, обусловленной утратой кормильца, когда после смерти супруга женщина не имеет средств к существованию или официально признана нетрудоспособной.

Вдовам погибших военнослужащих или умерших в результате ранения в течение года со времени увольнения в запас полагается единовременная выплата в размере 3 млн. рублей.

Вне зависимости от факта трудоустройства, если есть ребенок до 8 лет, такая пенсия назначается раньше достижения пенсионного возраста.

Кроме того, в ситуации кончины военнослужащего его семье предоставляются и иные надбавки и доплаты, к примеру, различного рода скидки и компенсации оплаты коммунальных расходов и ежемесячные пособия.

Если у вдовы погибшего военного отсутствует трудовой стаж, дающий ей основание для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста, в этой ситуации она получает право на социальную пенсию в размере 200% от установленной законом.

Право на льготную пенсию после смерти военного пенсионера имеет лишь официально состоящая в браке с ним женщина. Расторжение брака не позволяет претендовать на это. Однако стаж, полученный за период службы в воинских частях, у нее сохраняется, и при начислении пенсии по старости это время учитывается.

Пенсия женам военных зависит от многих условий. Законодательно зафиксирован особенный порядок ее начисления.

Льготы для супруг военнослужащих в момент их выхода на пенсию учитывают то, что женщины в период нахождения с мужем в отдаленных гарнизонах, не имея возможности найти достойную работу, могут повысить общий стаж, прибавив к нему 5 лет.

В случае преждевременной смерти мужа вдова военного имеет возможность использовать его воинскую пенсию, начисленную пропорционально тому довольствию, которое было установлено.

(2

Источник:

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию — полный перечень с описанием

Жизнь в гарнизонах и закрытых городах подразумевает много трудностей не только для солдата, но и для его семьи. Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать, находиться в местах, удаленных от благ цивилизации, поэтому государство предоставляет им определенные льготы.

Льготы и гарантии женам военнослужащих

По действующему российскому законодательству женщины, сопровождающие своих мужей во время работы по обеспечению безопасности и обороны государства, имеют право на определенные трудовые, социальные, пенсионные и медицинские преференции.

Женам военнослужащих предоставляются следующие льготы:

  • Компенсация расходов на оплату ЖКХ, составляющая 50% от затрат.
  • Предоставление жилья для семьи с учетом нормы метража по новому месту службы мужа. Супруги обеспечиваются квартирой или домом на весь срок выполнения военных обязанностей. Если свободное служебное жилье отсутствует, то солдату выплачивают денежную компенсацию затрат по найму жилья. Ее сумма рассчитывается исходя из предельной стоимости аренды одного квадратного метра по региону. Например, в Москве она составляет 781,84 р. Если площадь квартиры 33 м2, то компенсация составит 25800, 75 рублей.
  • Бесплатное медицинское обслуживание. На жену распространяются привилегии супруга. Женщина может обратиться в ведомственные больницы, получить там медицинское обслуживание за счет средств бюджета. За лекарства тоже платить не придется.
  • Бесплатный проезд 1 раз в год до санатория и путевка со скидкой от 20 до 50%.
  • Внеочередное предоставление отпуска по предварительно оформленному заявлению.
  • Бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа.

Льготы женам военнослужащих, пенсия и ее оформление – Призывник

Справка что является женой военнослужащего. Справка для жен военнослужащих для пенсии. Документы для начисления

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними.

Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности.

Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.